Sortir des relations conflictuelles : mode d’emploi

• Traiter les non-dits
• Communiquer différemment
• Retrouver l’engagement et le plaisir de coopérer

Avec certaines personnes la communication s’établit de manière fluide, alors qu’avec d’autres, elle devient conflictuelle. Bizarre non ?!

« 'C’est plus la manière de dire les choses que le contenu lui-même qui est le plus souvent à l'origine des conflits, des incompréhensions, des mésententes, ou des blocages », comme le dit Taibi KAHLER, Dr en psychologie et auteur du Process Communication Model ®.

Alors comment faire ?

• Re-créer un espace d’écoute pour favoriser l’expression
• Utiliser le canal de communication adapté à chaque personne
• Permettre à chacun de se sentir important, compétent et apprécié

Un mode d’emploi Simple-Rapide-Efficace. Tout est déjà là.

Spécialiste des relations difficiles, je vous aide à sortir des situations complexes pour retrouver efficacité, bien-être et confiance.
Des relations interpersonnelles fluides améliorent notre qualité de vie et développe l’efficacité collective.

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« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
(Proverbe africain)